Питання наповнення місцевих бюджетів шляхом детінізації зайнятості – обговорили у Сарнах під час практикуму для міських голів

У Рівненському регіональному відділенні Асоціації міст України відбувся виїздний  практикум у місті Сарни, щодо застосування законодавства на тему: «Наповнення місцевих бюджетів шляхом детінізації зайнятості». Захід організовано в рамках проєкту «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні» (ПУЛЬС), який реалізує АМУ за підтримки USAID.

Учасники: міські, селищні, сільські голови та їх заступники, секретарі рад, інспектори праці, головні спеціалісти, начальники відділів місцевих рад Рівненської  області.

З вітальним словом до учасників практикуму звернулася виконавча директорка Рівненського регіонального відділення АМУ Тетяна Грещук.  Вона  наголосила -  «Тема практикуму є актуальною і важливою, адже від того наскільки ми будемо дотримуватись законодавства про працю в громадах залежить надходження у місцеві бюджети - чим більше офіційно оформлених працівників відповідно й більше надходження від ПДФО.  Тому потрібно ефективно працювати з усіма підприємцями».

Модератор заходу – науковець  Тетяна Якимчук розповіла про  нормативно-правову базу, що регулює питання трудового законодавства, наголосила – повноцінне наповнення місцевих бюджетів  може відбутися  шляхом детінізації зайнятості.

Начальник відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю управління Держпраці у Рівненській області Юрій  Морозюк особливу увагу приділив практичним моментам. Він розповів про нові порядки здійснення державного контролю та нагляду за додержанням законодавства про працю. Водночас розповів про нові штрафні санкції щодо підприємців-порушників, навів успішні кейси щодо роботи з підприємцями. «Сьогодні ми говоримо про новації у трудовому законодавстві, про імплементацію міжнародного досвіду, про децентралізацію повноважень у сфері нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю і про новий порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю. На Рівненщині вже є чимало громад, які мають інспекторів праці, тому варто брати з них приклад.»

Підсумовуючи роботу практикуму учасники відзначили актуальність теми та важливість знань, які вони здобули під час навчання, обмінялися думками та пропозиціями.

Повідомляє Офіс реформ Проєкту ПУЛЬС Рівненського РВ АМУ